Blog

O que um tubarão, um gato, uma águia e um lobo podem dizer sobre você e o seu perfil comportamental ?

Autoconhecimento é uma viagem contínua na jornada de desenvolvimento. Um compromisso individual necessário e que traz resultados positivos para quem se dispõe ao roteiro. No coletivo não é diferente, o “conhecer a si” impacta também nos ambientes que estamos inseridos e nos relacionamentos. Ao compreender nossos pontos fracos e fortes, sabemos o que precisa ser melhorado e como trabalhar os potenciais.

Se alinharmos o exercício de autoconhecimento à aplicação de ferramentas que nos auxiliam nesta jornada, será mais fácil conhecer como o nosso modelo mental reflete em nosso comportamento. Sobre isso, o pesquisador americano William Edward “Ned” Herrmann nos deixou grande contribuição. Foram 30 anos dedicados a estudar o cérebro como um sistema de quatro quadrantes, base para ampliar as pesquisas sobre a dinâmica do autoconhecimento, sobre o modelo mental de aprendizagem e da criatividade humana. Herrmann concluiu que temos perfis dominantes e perfis comportamentais básicos, com a possibilidade de predominância de mais de um perfil em cada indivíduo.

Anos depois, com base no conhecimento proposto por Herrmann, nasce no Brasil o teste de perfil comportamental associado a animais, mais conhecido como Teste dos Bichos. AÇÃO, COMUNICAÇÃO, IDEALIZAÇÃO e ORGANIZAÇÃO são as palavras de ordem dessa ferramenta, que ganham representatividade em quatro animais: tubarão, gato, águia e lobo.

A ferramenta é uma forma de conhecermos nossas preferências, motivações, crenças e valores a partir da personalidade predominante em cada um de nós. É importante dizer que não há certo ou errado sobre cada perfil, o teste é uma ferramenta para identificar como cada perfil pensa, se comporta e executa ações nos diferentes ambientes, afinal, ninguém é igual a ninguém e é exatamente isso que nos faz únicos e especiais.

Se você está curioso para saber qual é o seu perfil e animal correspondente, faça o teste agora!

AVALIAÇÃO DE PERFIL COMPORTAMENTAL

(Ned Herrmann)

 Em cada uma das 25 questões a seguir, escolha uma alternativa (I, C, O ou A).

1. Eu sou... 

(  ) I - Idealista, criativo e visionário 

(...) C - Divertido, espiritual e benéfico

(...) O - Confiável, meticuloso e previsível 

(   ) A - Focado, determinado e persistente

 2. Eu gosto de...

(   ) A - Ser piloto 

(   ) C - Conversar com os passageiros 

(   ) O - Planejar a viagem 

(   ) I - Explorar novas rotas 

 3. Se você quiser se dar bem comigo...

(   ) I - Me dê liberdade 

(   ) O - Me deixe saber sua expectativa 

(   ) A - Lidere, siga ou saia do caminho 

(   ) C - Seja amigável, carinhoso e compreensivo 

 4. Para conseguir obter bons resultados é preciso...

(   ) I - Ter incertezas 

(   ) O - Controlar o essencial 

(   ) C - Diversão e celebração 

(   ) A - Planejar e obter recursos

 5. Eu me divirto quando...

(   ) A - Estou me exercitando 

(   ) I - Tenho novidades 

(   ) C - Estou com os outros 

(   ) O - Determino as regras

 6. Eu penso que...

(   ) C - Unidos venceremos, divididos perderemos 

(   ) A - O ataque é melhor que a defesa 

(   ) I - É bom ser manso, mas andar com um porrete 

(   ) O - Um homem prevenido vale por dois

 7. Minha preocupação é...

(   ) I - Gerar a ideia global 

(   ) C - Fazer com que as pessoas gostem 

(    ) O - Fazer com que funcione 

(   ) A - Fazer com que aconteça

 8. Eu prefiro...

(   ) I - Perguntas a respostas 

(   ) O - Ter todos os detalhes 

(   ) A - Vantagens a meu favor 

(   ) C - Que todos tenham a chance de serem ouvidos

 9. Eu gosto de...

(   ) A - Fazer progresso 

(   ) I - Construir memórias 

(   ) O - Fazer sentido 

(   ) C - Tornar as pessoas confortáveis

 10. Eu gosto de chegar...

(   ) A - Na frente 

(   ) C - Junto 

(   ) O - Na hora 

(   ) I - Em outro lugar

 11. Um ótimo dia para mim é quando...

(   ) A - Consigo fazer muitas coisas 

(   ) C - Me divirto com meus amigos 

(   ) O - Tudo segue conforme planejado 

(   ) I - Desfruto de coisas novas e estimulantes

 12. Eu vejo a morte como...

(   ) I - Uma grande aventura misteriosa 

(   ) C - Oportunidade para rever os falecidos 

(   ) O - Um modo de receber recompensas 

(   ) A - Algo que sempre chega muito cedo

 13. Minha filosofia de vida é...

(   ) A - Há ganhadores e perdedores, e eu acredito ser um ganhador 

(   ) C - Para eu ganhar, ninguém precisa perder 

(   ) O - Para ganhar é preciso seguir as regras 

(   ) I - Para ganhar, é necessário inventar novas regras

 14. Eu sempre gostei de...

(   ) I - Explorar 

(   ) O - Evitar surpresas 

(   ) A - Focalizar a meta 

(   ) C - Realizar uma abordagem natural

 15. Eu gosto de mudanças se...

(   ) A - Me der uma vantagem competitiva 

(   ) C - For divertido e puder ser compartilhado 

(   ) I - Me der mais liberdade e variedade 

(   ) O - Melhorar ou me der mais controle

 16. Não existe nada de errado em...

(   ) A - Se colocar na frente 

(   ) C - Colocar os outros na frente 

(   ) I - Mudar de ideia 

(   ) O - Ser consistente

 17. Eu gosto de buscar conselhos de...

(   ) A - Pessoas bem-sucedidas 

(   ) C - Anciões e conselheiros 

(   ) O - Autoridades no assunto 

(   ) I - Lugares, os mais estranhos

 18. Meu lema é...

(   ) I - Fazer o que precisa ser feito 

(   ) O - Fazer bem feito 

(   ) C - Fazer junto com o grupo 

(   ) A - Simplesmente fazer

 19. Eu gosto de...

(   ) I - Complexidade, mesmo se confuso 

(   ) O - Ordem e sistematização 

(   ) C - Calor humano e animação 

(   ) A - Coisas claras e simples

 20. Tempo para mim é...

(   ) A - Algo que detesto desperdiçar 

(   ) C - Um grande ciclo 

(   ) O - Uma flecha que leva ao inevitável 

(   ) I – Irrelevante

  21. Se eu fosse bilionário...

(   ) C - Faria doações para muitas entidades 

(   ) O - Criaria uma poupança avantajada 

(   ) I - Faria o que desse na cabeça 

(   ) A - Me exibiria bastante para algumas pessoas 

 22. Eu acredito que...

(   ) A - O destino é mais importante que a jornada 

(   ) C - A jornada é mais importante que o destino 

(   ) O - Um centavo economizado é um centavo ganho 

(   ) I - Bastam um navio e uma estrela para navegar

23. Eu acredito também que...

(   ) A - Aquele que hesita está perdido 

(   ) O - De grão em grão a galinha enche o papo 

(   ) C - O que vai, volta 

(   ) I - Um sorriso ou uma careta é o mesmo para quem é cego

 24. Eu acredito ainda que... 

(   ) O - É melhor prudência do que arrependimento 

(   ) I - A autoridade deve ser desafiada 

(   ) A - Ganhar é fundamental 

(   ) C - O coletivo é mais importante do que o individual

 25. Eu penso que...

(   ) I - Não é fácil ficar encurralado 

(   ) O - É preferível olhar, antes de pular 

(   ) C - Duas cabeças pensam melhor que do que uma 

(   ) A - Se você não tem condições de competir, não compita

 

RESULTADO

I:	___________	X4	___________%	Águia
C:	___________	X4	___________%	Gato
A:	___________	X4	___________%	Tubarão
O:	___________	X4	___________%	Lobo

 RESULTADO  [Avaliação por Perfil]

ÁGUIA

-Comportamentos: 

Aqui prevalece o conceito de "fazer diferente". É um perfil criativo, intuitivo, foco no futuro, distraído, curioso, informal, casual, flexível.

-Pontos Fortes:

Idealização. Provoca mudanças radicais, antecipa o futuro e é criativo

-Pontos de Melhoria:

Falta de atenção para o aqui e agora, impaciência e rebeldia, defender o novo pelo novo.

-Motivações:

Liberdade de expressão, ausência de controles rígidos, ambiente de trabalho descentralizado, liberdade para fazer exceções, oportunidade para delegar tarefas e detalhes.

-Valores:

Criatividade e liberdade (inspira ideias!)

 

GATO

-Comportamentos:

O conceito de "fazer junto" é com os gatos! É um perfil sensível, que valoriza os relacionamentos e o senso de time. São tradicionalistas, buscam harmonia, delegam autoridade; contribuição é um sentimento forte nesse perfil.

-Pontos Fortes:

Comunicação. A comunicação é um ponto muito forte desse perfil. Gostam de manter a comunicação aberta e harmoniosa, costumam desenvolver e manter a cultura empresarial. 

-Pontos de Melhoria:

Esconde conflitos, felicidade acima dos resultados, manipulação através dos sentimentos. 

-Motivações:

Segurança, aceitação social, construir o consenso, reconhecimento da equipe, supervisão compreensiva, ambiente harmônico, trabalho em grupo.

-Valores:

Felicidade e igualdade (cultura da empresa - pensa nos outros!)

 

LOBO

-Comportamentos:

A vontade de "fazer certo" está aqui! É um perfil detalhista, organizado, estrategista, busca o conhecimento, pontual, conservador, previsível.

-Pontos Fortes:

Organização. Senso de passado, presente e futuro, consistente, conformidade e qualidade; lealdade e segurança, regras e responsabilidades.

-Pontos de Melhoria:

Dificuldades de se adaptar às mudanças, pode impedir o progresso, detalhista, estruturado e demasiado sistematizado.

-Motivações:

Certeza, compreensão exata de quais são as regras, conhecimento específico do trabalho, ausência de riscos e erros, ver o produto acabado - começo, meio e fim.

-Valores:

Ordem e controle