Coaching de Carreira
Certamente, a satisfação na carreira que você tanto deseja está relacionada a um diagnóstico preciso sobre a sua vida pessoal e profissional. Alcançar sucesso e satisfação são possíveis e há um caminho que pode ajudá-lo a conquistar os seus objetivos de forma mais rápida, mas isso passa por um suporte especializado. Com a nossa atuação personalizada e por meio do coaching, queremos ajudá-lo a encontrar as chaves que lhe levarão a essa satisfação.
O coaching consiste num processo inovador e comprovadamente de resultados, por meio de uma metodologia desenvolvida para atender diversas necessidades humanas. Através das ferramentas de coaching é possível elaborar um plano de carreira e alcançá-lo com o suporte de um profissional especializado, sendo esse um caminho planejado para pessoas que buscam se desenvolverem de forma acelerada e alinhados ao seu propósito de vida.
Agora imagine usar toda a técnica e planejamento que o coaching oferece para alcançar as suas metas profissionais; é esse o poder do Coaching de Carreira. Também chamado de Coaching Profissional, o Coaching de Carreira pode transformar o seu status atual a partir de um plano acelerado de crescimento. Contribuimos para que o cliente tenha uma visão de onde quer chegar profissionalmente e o que pode fazer para chegar ao seu estado desejado.
A base do processo de coaching é promover o autoconhecimento profundo, pois entendemos que ao conhecer seus valores, seu perfil comportamental, suas principais competências e gaps e o que realmente deseja alcançar em sua vida, o cliente consegue efetivar escolhas que lhe gerem realização e percepção de sucesso pessoal e profissional.
Conhecimento aprofundado sobre o perfil do cliente, identificação das suas principais competências, seus pontos de desenvolvimento e reconhecimento de seus principais valores, fazem parte deste processo que conta com a assessoria personalizada das profissionais da L. Castelo.
Como funciona:
• 10 sessões individuais que podem ser presenciais ou via Skype. As sessões podem ser semanais ou quinzenais
• Inclui aplicação de assessments, sessões de avaliação e feedback