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As empresas, cada vez mais, têm buscado o coaching para auxiliar em diferentes aspectos organizacionais. O Business Coaching é o coaching aplicado às empresas, é a metodologia do coaching voltada a trabalhar a nível organizacional.

O Business Coaching contribui para que a empresa cliente possa enxergar melhor seus processos, seus relacionamentos internos e externos, sua comunicação, sua cultura e clima organizacional e, então, poder identificar seus diferenciais competitivos e seus gaps que precisam ser desenvolvidos.

Trata-se de uma metodologia para ampliar a visão da alta gestão, inclusive facilitando o estabelecimento das metas organizacionais, a curto e longo prazo. O business coach, profissional que atua nessa área, facilita o desenvolvimento da empresa, contribuindo para que a mesma melhore seus resultados gerais, através da capacitação da equipe de liderança, do desenvolvimento de equipes de alto desempenho e do engajamento dos profissionais da empresa.

Etapas do Business Coaching

A primeira etapa do coaching empresarial é o diagnóstico. O diagnóstico é responsável por “tirar uma foto” do estado atual da organização, permitindo identificar os aspectos que precisam de intervenção, além de fortalecer seu potencial.

A partir do diagnóstico é possível então propor atividades de Business Coaching alinhadas às reais necessidades e às estratégias organizacionais. Dentre as atividades que podem ser desenvolvidas, podemos destacar algumas:

• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Team Coaching
• Planejamento estratégico (desenvolvimento das metas organizacionais)
• Coaching Executivo
• Programa de Mentoria
• Educação Corporativa

+ Como dar feedback

Diferentes estudos demonstram que o retorno do investimento em coaching é alto para as organizações. Conforme dados apresentados pela Revista Fortune, o Business Coaching apresenta resultados surpreendentes: melhora 77% o relacionamento de trabalho com liderados, 71% o relacionamento com líder e 63% o relacionamento entre pares. Aumenta 61% o nível de satisfação das pessoas com seu trabalho e aumenta 44% o comprometimento que possuem com a empresa.

+ Engajamento de equipe: quais os fatores que influenciam?

De acordo com o jornal Executive Channel, dos EUA, mais de 40% dos executivos já passaram pelo processo de coaching. Inclusive algumas empresas oferecem o processo de coaching como um benefício ao profissional.

As empresas são formadas predominantemente por pessoas e precisam delas para obterem seus resultados. Sendo assim, o Business Coaching auxilia para que as empresas desenvolvam cada vez mais essas pessoas, tornando-as mais satisfeitas, produtivas e que gerem melhores resultados.