Publicado por: Leticia Benvenuti Castelo - 13/03/2017
O coaching, como já foi descrito detalhadamente em posts anteriores, é uma metodologia que contribui para que os clientes alcancem resultados positivos, em um curto espaço de tempo.
Isso acontece principalmente porque o coaching facilita o processo de estabelecimento de metas, alinhadas aos valores e objetivos de cada pessoa, e à elaboração de um plano para alcança-las.
Quando pensamos em nossa carreira, buscamos sempre o crescimento e a realização, que pode ser diferente para cada um. Mas muitas vezes não temos clareza do caminho mais adequado para alcançar essa realização.
+ Plano de carreira: o que é e como criar
O processo de coaching e seus pressupostos favorecem o seu desenvolvimento profissional, porque:
Esses e outros benefícios do coaching acontecem de acordo com o engajamento do cliente em seu processo de desenvolvimento. O coaching oferece as ferramentas necessárias, incentiva e estimula o cliente a se desenvolver, oferece apoio e suporte para a superação de suas dificuldades e obstáculos, mas a responsabilidade central está na atitude do profissional.
+ Como efetivar as promessas de final de ano?
Não existe milagre. As mudanças acontecem a partir de você, de suas mudanças pessoais.
Muitas pessoas querem mudanças, mas não querem mudar. Principalmente quando se trata de carreira profissional, os resultados desejados acontecerão a partir do esforço do profissional.