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Benefícios do coaching para sua carreira

Publicado por: Leticia Benvenuti Castelo - 13/03/2017

O coaching, como já foi descrito detalhadamente em posts anteriores, é uma metodologia que contribui para que os clientes alcancem resultados positivos, em um curto espaço de tempo.

Isso acontece principalmente porque o coaching facilita o processo de estabelecimento de metas, alinhadas aos valores e objetivos de cada pessoa, e à elaboração de um plano para alcança-las.

Quando pensamos em nossa carreira, buscamos sempre o crescimento e a realização, que pode ser diferente para cada um. Mas muitas vezes não temos clareza do caminho mais adequado para alcançar essa realização.

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O processo de coaching e seus pressupostos favorecem o seu desenvolvimento profissional, porque:

  • Favorece o autoconhecimento (identificação de seus pontos fortes e gaps)
  • Contribui para o desenvolvimento de competências comportamentais necessárias para o alcance dos resultados desejados
  • Facilita o estabelecimento de metas realizáveis, significativas, impactantes, motivadoras e com prazo estabelecido
  • Auxilia na identificação e análise das possibilidades profissionais que podem ser favoráveis para o crescimento profissional do cliente
  • Oferece ferramentas para elaboração de um planejamento de carreira eficaz
  • Aumenta o foco e a motivação do cliente
  • Trabalha gerenciamento do tempo, liderança, trabalho em equipe e outras competências importantes para a maioria dos profissionais
  • Desenvolve a inteligência emocional

Esses e outros benefícios do coaching acontecem de acordo com o engajamento do cliente em seu processo de desenvolvimento. O coaching oferece as ferramentas necessárias, incentiva e estimula o cliente a se desenvolver, oferece apoio e suporte para a superação de suas dificuldades e obstáculos, mas a responsabilidade central está na atitude do profissional.

+ Como efetivar as promessas de final de ano?

Não existe milagre. As mudanças acontecem a partir de você, de suas mudanças pessoais.

Muitas pessoas querem mudanças, mas não querem mudar. Principalmente quando se trata de carreira profissional, os resultados desejados acontecerão a partir do esforço do profissional.